Tin tức chuyên ngành

Sự thiếu hụt nguồn nhân lực ở các vị trí quản lí tại nhiều doanh nghiệp hiện nay dẫn đến năng suất làm việc trở thành một yếu tố sống còn đặt lên vai các nhà quản lí và là tiêu chí đánh giá khả năng làm việc của họ. Tuy nhiên, suy cho cùng, điều này sẽ trở thành điểm yếu của họ, thậm chí cho cả đội ngũ mà họ đang quản lí và doanh nghiệp.

Sở hữu sự giao thiệp thiện chí ở những nơi phù hợp luôn mang lại lợi ích trong một số trường hợp nào đó. Dù mục đích có là mong muốn sự hợp tác chuyên nghiệp hay sự thuận lợi cho cơ hội phát triển nghề nghiệp thì xây dựng mối quan hệ lành mạnh với các đồng nghiệp và sếp là một cách tuyệt vời để phát triển mạng lưới quan hệ chuyên nghiệp của bạn.

Ngày nay, các doanh nghiệp phải đối mặt nhiều thách thức về vấn đề tuyển dụng. Việc tìm kiếm ứng viên phù hợp, đủ năng lực với vị trí đang cần không dễ dàng, đòi hỏi doanh nghiệp phải có bí quyết. Mùa tuyển dụng đến rồi, bạn đã biết cách xây dựng Employer branding và sẵn sàng “hốt” nhân sự?